Dental Progress, une entreprise pas tout à fait comme les autres…​

Nos valeurs

Être éthique

Organiser l’action au sein du cabinet, au bénéfice du dentiste, mais surtout pour celui du patient

Être orienté Résultat

L’objectif que nous poursuivons est de vous accompagner dans la maitrise de votre résultat, et non dans l’optimisation de vos charges, ou la gestion de votre temps de travail au fauteuil.

Garantir votre Autonomie

Vous devez rester le maitre de votre Réussite. La réussite se gagne avec vous et non à votre place. C’est en combinant nos compétences, qu’ensemble nous atteindrons vos objectifs.

Viser l’adaptation

Faciliter l’appropriation est une des clés de la réussite de la mise en place d’un plan . L’adaptation à votre structure des démarches, de la façon d’aborder votre équipe , d’accompagner dans les premières mise en pratique, sont les bases du succès

Gérer l’action

Vous amener à produire les bons efforts pour garantir les meilleurs résultats.

Favoriser l’engagement

Agir à vos côtés et s’engager totalement, afin de mettre en mouvement vos équipes.

Notre approche

Nous savons que la croissance de l’activité NR (implantaire, esthétique…)  d’un cabinet, n’est jamais le fruit du hasard. Elle procède d’un ensemble d’actions dont l’efficacité n’a d’égal que le soin avec lequel elles sont préparées, et mises en œuvre. Pour définir et améliorer l’ensemble des actions clés qui influencent votre résultat, notre démarche s’articule en 4 étapes

1. Nous Diagnostiquons la performance de votre structure, dans sa capacité à générer son résultat

Le diagnostic nous permet d’avoir une image objective de votre situation. Un logiciel, nous apporte l’information statistique nécessaire à la définition de priorités et d’un plan d’action.

2. Nous Adaptons la démarche mise en œuvre, aux spécificités de votre cabinet, afin d’améliorer l’acceptation de l’ensemble de l’équipe

A chaque cabinet, à chaque chirurgien en fonction de sa culture, de sa vision, de ses objectifs, et des capacités de son équipe soignante. Cette personnalisation facilite l’adhésion et la mise en application rapide par toute l’équipe

4. Nous préparons ensemble le plan d’Actions permettant d’agir sur vos résultats

Acquisition des techniques d’animation vous permettant la prise de relais auprès de vos correspondants, pour au final garantir votre autonomie en vous rendant maître de la gestion de votre nouvelle organisation (clinique et réseau).

3. Nous Développons les différentes personnes impliquées dans la mise en œuvre de la démarche.

Cette partie de l’approche est un mix de démarche, de création d’outils de communications patients et réseau, propres à la clinique.

Des Protocoles liés aux patients :

Formation de l’ensemble de l’équipe soignante – Organisation et répartition des tâches

Des Protocoles de fidélisation Réseau :

Elaborer une stratégie de fidélisation du réseau.

L’équipe

Jean-Paul Montel

PRESIDENT

  Directeur international Division Santé Mercuri international (20 ans) sur 27 pays / 40 consultants

Fondateur des cabinets de conseil : Make U Win/Dental Progress

Expert dans le management et l’améliration de l’éfficacité commerciale au sein des équipes dirigeantes et vente des Laboratoires Pharmaceutiques.

En Dentaire: Accompagnement des équipes Nobel Europe, Astratech, Zimmer, Straumann…

Accompagnement dans l’amélioration de la communication patient auprès des Personnels de Santé: Dentistes, Pneumologues, Oncologues, Cardiologues, Chirurgiens Orthos, Ophtalmologistes, Biologistes, Personnel de soins….

Formation: Biologiste (Génétique)

Dr COMTE Bruno

Docteur en chirurgie dentaire

Maitre de conférences des Universités

Praticien hospitalier

Collaborateur au sein du service de Maxillo-Facial du Centre Hospitalier de Villefranche-sur-Saône

Exercice privé à Belleville sur Saône

Dr MORTELIER ANTOINE

Docteur en chirurgie dentaire

Ancien assistant Hospitalo-Universitaire

Collaborateur au sein du service de Maxillo-Facial du Centre Hospitalier de Villefranche-sur-Saône

Exercice privé à Belleville sur Saône