Développez les cas complexes au sein de votre cabinet, efficacement et entouré de votre réseau de spécialistes!

Ma situation

*Mon activité est très soutenue
*Je souhaite apporter à mes patients une offre de soins complète
*Je ressens des difficultés dans le pilotage de mon cabinet dentaire
*Je travaille déjà avec des spécialistes, afin d’enrichir mon offre de soins
*La relation avec les patients se complique quand le reste a charge est important pour eux
*Le RAC 0 est un nouvel enjeu à gérer

Mon objectif

*Je souhaite améliorer le résultat de mon cabinet
*Je veux apporter à mes patients une offre de soins complète
*Je veux construire une image de cabinet qualitative
*Je veux m’entourer de spécialistes partenaires qualitatifs selon mes critères
Et que mes collaborateurs travaillent avec sérénité

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Pour qui?

Tous les acteurs du cabinet dentaire :
Chirurgiens dentistes , Associés, Collaborateurs, Assistantes Dentaires, Secrétaires, …

Les avantages de notre approche

  • Développement de la confiance que vous accordent vos patients
  • Augmentation du nombre de vos cas complexes
  • Acquisition d’une méthodologie simple et efficace de diagnostic et de traitement des cas complexes
  • Mise en place d’une organisation du planning permettant de gérer le temps consacré aux cas complexes
  • Développement du savoir faire technique du cabinet
  • Planification de partenariat avec des chirurgiens spécialistes alignés sur vos objectifs
  • Développement commun des activités avec vos confrères

Plan de dynamisation omnipraticien

1. Mise en place d’un logiciel spécifique permettant de mesurer l’efficacité des devis de la clinique

2. Protocolisation de la démarche et formation du personnel afin d’améliorer l’efficacité́ de la structure face aux propositions de plans de traitement complexes

  • Analyse et amélioration de la Communication externe du cabinet : site web, gestion des avis google, …
  • Formation à la communication avec les patients et gestion du planning
  • Formation au management de l’activité, du personnel et des correspondants
  • Coaching sur l’organisation clinique des thérapeutiques complexes
  • Maitrise du facteur temps et organisation de l’agenda en regard des plans de traitement

3. Après avoir valider les acquis au sein de la clinique

Nous travaillons ensemble sur l’image du cabinet, le développement de la fidélisation patient, et le recrutement d’un réseau de spécialistes alignés sur les objectifs de votre structure .

  • Mise en œuvre des priorités cabinet
  • Analyse de votre environnement
  • Définition d’un cahier des charges de recrutement spécialistes
  • Définition d’une charte de fonctionnement spécialistes
  • Rdv de présentation de votre approche auprès de confrères spécialisés
  • Evaluation de la collaboration sur premiers plans de traitement (recadrage)

L’ensemble des étapes évoquées n’est donné qu’a titre générique
Une analyse préalable est menée dans chaque cabinet afin de définir avec vous
le plan d’accompagnement qui vous est adapté
Après nous avoir adressé une demande de contact, nous organisons un premier RDV avec vous afin de comprendre les priorités de votre cabinet