Développer les cas complexes et votre réseau de correspondants, afin de devenir plus vite chirurgien spécialiste !

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Ma situation

Mon cabinet fonctionne bien
Je dois pour autant développer mon nombre de cas complexes
Je prends plus de plaisir en pratiquant la chirurgie et l’implantologie en particulier…
Je cherche des solutions qui me permettraient de me rapprocher de confrères afin de collaborer.

Mon objectif

Je souhaite faire croitre la part de chirurgie au sein de mon activité, afin de devenir Chirurgien Implantologue Exclusif. Il faut pour cela que je développe les cas complexes au sein de ma structure, et que je me rapproche de confrères , en leur proposant une offre de collaboration  qui me distingue des chirurgiens déjà en place.

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Pour qui?

Tous les acteurs du cabinet dentaire :
Chirurgiens dentistes , Associés, Collaborateurs, Assistantes Dentaires, Secrétaires, …

Les avantages de notre approche

Augmentation du nombre de vos cas complexes
Acquisition d’une méthodologie simple et efficace de diagnostic et de traitement des cas complexes
Mise en place d’une organisation du planning permettant de gérer le temps consacré aux cas complexes
Impact sur votre résultat à 12 mois
Approche au sein du cabinet structurée
Création de réseau
Plan de partenariat avec confrères innovant
Développement commun des activités avec vos confrères

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Plan de dynamisation spécialisation chirurgie

1. Mise en place d’un logiciel spécifique permettant de mesurer l’efficacité des devis de la clinique

2. Protocolisation de la démarche et formation du personnel afin d’améliorer l’efficacité́ de la structure face aux propositions de plans de traitement complexes

  • Analyse et amélioration de la Communication externe du cabinet : site web, gestion des avis google, …
  • Formation à la communication avec les patients et gestion du planning
  • Formation au management de l’activité, du personnel et des correspondants
  • Coaching sur l’organisation clinique des thérapeutiques complexes
  • Maitrise du facteur temps et organisation de l’agenda en regard des plans de traitement

3. Après avoir valider les acquis au sein de la clinique

Nous travaillons ensemble sur l’image du cabinet, le développement de la fidélisation patient, et le recrutement d’un réseau de spécialistes alignés sur les objectifs de votre structure .

  • Mise en œuvre des priorités cabinet
  • Analyse de votre environnement
  • Définition d’un cahier des charges de recrutement spécialistes
  • Définition d’une charte de fonctionnement spécialistes
  • Rdv de présentation de votre approche auprès de confrères spécialisés
  • Evaluation de la collaboration sur premiers plans de traitement (recadrage)

L’ensemble des étapes évoquées n’est donné qu’a titre générique
Une analyse préalable est menée dans chaque cabinet afin de définir avec vous
le plan d’accompagnement qui vous est adapté
Après nous avoir adressé une demande de contact, nous organisons un premier RDV avec vous afin de comprendre les priorités de votre cabinet

Les résultats des chirurgiens en devenir que nous avons accompagnés: